LA NUEVA LEY LABORAL JUVENIL

Por: Pablo Arroyo Acero.

Publicada la nueva Ley laboral juvenil por el presidente Ollanta Humala, faltando aún su reglamentación,  no se hizo esperar las jornadas de protestas de cientos de  jóvenes universitarios y de partidos políticos que manifestaron su repudio por las calles de Lima con banderolas y el puño en alto contra esta nueva  ley laboral  por considerarla leonina y explotadora.

 Según el presidente Humala esta nueva ley  se dio para incentivar el empleo para jóvenes de 18 a 24 años de edad, sin formación académica ni oficio. Estos jóvenes serian contratados  hasta por seis años por las grandes empresas privadas y del estado y puestos en planilla, tendrán seguro social y aportaran para el Sistema Nacional de Pensiones (ONP) , pero sin derecho a los beneficios sociales como son la Compensación por el Tiempo de Servicios (CTS) gratificaciones por  fiestas patrias, navidad y otros derechos considerados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT)  Con esta medida experimental dice Humala que reduciría  la informalidad laboral juvenil existente y  de esta manera los jóvenes tendrían que pagar el derecho de piso para aprender algún oficio.

En el Perú los jóvenes hombres y mujeres de 18 a 24 años que no tienen ningún oficio ni profesión en general son de familias precarias y no cuentan con solvencia económica para estudiar, menos una profesión que es muy costosa y lo único que pueden trabajar es  como obrero, incluso, muchos de estos jóvenes tienen carga familiar hijo y pareja. El sueldo mínimo establecido  es de 750 soles y ahora con esta nueva ley no gozaran de ningún otro beneficio que incremente su remuneración y considerando el costo de vida en el Perú,  este sueldo no alcanza para cubrir la canasta familiar y más aun se les descontara de su sueldo el 9 % como  aportaciones para pensiones quedando finalmente el monto de pago irrisorio para sobrevivir cubriendo sus necesidades básicas durante el mes.

Hecho la ley hecho la trampa, conociendo la cultura empresarial del peruano, será oportuno para despedir a los trabajadores mayores de 24 años que se encuentran laborando vía SERVICES por Servicios no Personales (SNP) Contratos Administrativos de Servicios (CAS) para contratar mano de obra joven, barata y sin beneficios amparados en la nueva ley. Este desorden laboral implantado en el Perú siguiendo los principios de “Flexibilización de la oferta laboral” dieron estas precarias modalidades de contratos a la que se suma hoy la cuestionada nueva “Ley laboral juvenil”

Estos diferentes regímenes laborales afectan a la estabilidad emocional del trabajador joven peruano y su familia, porque no pueden planificar una vida en familia, ni proyectarse a comprar una vivienda financiada, ni algún producto a crédito, porque estos trabajadores NO saben si hoy estarían trabajando y mañana serian despedidos por término de contrato.

 Estos jóvenes lo único que tienen para ofrecer hoy en día es su fuerza, su juventud  y trabajo y tienen que ser compensados con un sueldo decente incluidos sus beneficios de acuerdo a ley, porque ahora en un mundo competitivo,  la mano de obra del hombre y el capitalismo  van juntos de la mano, porque las dos son importantes, nadie avanza por separado. Esperemos que el congreso de la república elimine esa ley que promueve el “cholo barato” y evite el recorte de todo derecho y beneficios que les corresponde a estos nuevos jóvenes trabajadores.

Lima, 21de Diciembre del 2014

EL APRA DEBE RENUNCIAR A CANDIDATO CORNEJO

"APRISTA TEN ORGULLO DE TU GRAN PARTIDO"

Víctor Raúl Haya de la Torre

Por: Pablo Arroyo Acero.

El Partido Aprista Peruano, lanzó como candidato a la alcaldía metropolitana de Lima a Enrique Cornejo, para estas próximas elecciones municipales a llevarse a cabo el 5 de Octubre próximo.

Según última encuesta del mes de Septiembre, las encuestadoras más reconocidas en nuestro medio CPI, Datum, Ipsos Perú, le dan como resultado a Enrique Cornejo entre 3.3% y 2.4% frente a un 54.7% y 49.7% que lidera en la intención de voto su contrincante Luis Castañeda Lossio, candidato a la alcaldía de Lima. Frente a estos resultados, Cornejo muy contrariado, dijo en una entrevista a El Comercio, que su principal problema para hacer despegar su campaña, no tiene relación con sus propuestas y su perfil, sino el partido al que representa….él único defecto que tengo a los ojos de la ciudadanía es ser aprista y concluye diciendo, que tiene que “DESAPRISTIZAR” su campaña, demostrándole al elector que en un eventual triunfo en su gestión no copara con apristas la municipalidad, entonces la pregunta es ¿Quiénes apoyaran su campaña al desapristizarlo? ¿Los independientes?

Si bien es cierto que Enrique Cornejo es reconocido como un buen tecnócrata, con experiencia en gestión gubernamental, pero no es político. Haya de la Torre decía, que un aprista debe ser técnico y político. Según Cornejo, ahora ser aprista es un defecto ante el pueblo, triste definición propia, un novato en campaña política que demostró que no tiene fortaleza para andar, discursear y convencer al pueblo limeño con sus propuestas. Es fácil escudar su derrota señalando al APRA como la culpable, partido político que está pasando por los peores momentos de su historia, por denuncias de corrupción y la prensa antiaprista sacan su mejor provecho de eso y replican todo los días en grandes titulares.

Me viene al recuerdo, la elección presidencial de los años 2,000, cuando el partido de Haya de la Torre, estuvo pasando una crisis severa, Alan García estuvo desterrado del Perú y el APRA postulo como su candidato presidencial a Abel Salinas y a Jorge del Castillo como su 1° Vicepresidente, fue funesto sus resultados con el 1.4% de votos validos a nivel nacional. Posteriormente con la llegada de Alan, el recorrió todo el profundo Perú, discurseando y haciendo conocer su plan de gobierno, logrando mimetizarse con su pueblo en las calles y plazas, finalmente levantando la imagen del APRA, remontando los resultados con un 52.625 % en segunda vuelta permitiéndole llegar una vez más al gobierno, pero él nunca dijo “que su pecado era ser aprista”

Lamentablemente, las elecciones presidenciales del 2011, el APRA no postulo candidato presidencial y solo congresal, pero casi no pasa la valla electoral, con las justas pasaron el 5% de la votación valida a nivel nacional.

El APRA como Institución política histórica, debe preservar su imagen y su consistencia para el próximo proceso electoral presidencial del 2016, porque una derrota estrepitosa con menos del 3% sería fatal para el partido del pueblo y una vergüenza nacional e internacional, sobre todo después de un gobierno exitoso que dejo al Perú el presidente García (2006 - 2011) reconocido por propios y extraños, salvo algunos ciegos mezquinos.

La Resolución N° 271 -2014 –JNE, Reglamento de Inscripción de Formulas y Listas de Candidatos para Elecciones Municipales, cuyo Capítulo VI contempla las figuras de retiro, renuncia y exclusión de candidatos. El artículo 36 señala, que la Organización Política, mediante su personero legal puede solicitar ante el Jurado Electoral Especial el retiro de un candidato o de la lista de candidatos inscrita, hasta siete días naturales antes de la fecha fijada para la elección o sea hasta el 28 de Setiembre del 2014.

Para nadie es un secreto que el presidente García, como buen estadista, no estuvo de acuerdo que el APRA presentara candidatos para estas elecciones municipales en Lima, con excepción de los distritos de Breña y Lurín, porque consideraba que el momento político no era propicio para su partido, pero algunos dirigentes de base sin visión política, actuaron con apasionamiento y lo lanzaron a Cornejo a la alcaldía en la que hoy se encuentra perdido en un inmenso bosque buscando ayuda para encontrar una salida. “No hay peor ciego que el que no quiera ver” estas elecciones ya tiene candidato ganador y el Partido Aprista Peruano, por su bien, debería dar un fraternal histórico paso al costado.

Lima, 13 de Septiembre del 2014

SINDICATO DE EMPLEADOS DE ANTAMINA DENUNCIAN A JUEZ DE HUARI

Por: Pablo Arroyo Acero

El Juez especializado en lo civil de Huari   Vicente Díaz Vela, fue denunciado  por el  Sindicato de Empleados Estaff (SESTAFA)  de la Compañía Minera Antamina  por  PREVARICATO ante la Fiscalía Superior de Control Interno del Distrito Fiscal de Ancash.

Como se sabe, este joven sindicato, fue  reconocido por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, inscrita ante la SUNARP con fecha setiembre del 2013. Amparados en la Constitución Política del Estado. Estos trabajadores mineros empleados y profesionales, haciendo uso de sus derechos, se agruparon en  una organización sindical(SESTAFA)  para reclamar sus justos derechos laborales postergados mediante las negociaciones colectivas con su empleador la empresa minera ANTAMINA, quienes en su primera reunión con el sindicato, arbitrariamente sustentaron  la improcedencia de la negociación colectiva.  De manera que (SESTAFA) ante su primer fracaso del trato directo en la negociación con la empresa, ambos acordaron someter el procedimiento de la negociación colectiva a un arbitraje, nombrando e instalando el Tribunal Arbitral compuesto por connotados juristas del ámbito nacional Dr. Javier Neves Mujica, Fernando Elías Montero, y Jorge Villasante Aranibar. (Ex Ministro de Trabajo) quienes de acuerdo a la facultad que le da la Ley General de Arbitraje, mediante resolución N° 1 declararon PROCEDENTE el arbitraje potestativo  y su propia competencia para resolver la negociación colectiva  seguida por  el Sindicato de Empleados (SESTAFA) Y ANTAMINA.

El triunfo contundente de estos trabajadores mineros, fue frustrada su lucha en  la negociación colectiva con su empleador  por una Resolución Judicial dictada por el Juez denunciado, que declara fundada una solicitud de medida cautelar de no innovar, citando en dicha resolución que la Compañía Minera Antamina y al Sindicato de Trabajadores Empleados Staff, se abstengan de negociar o suscribir acuerdos de negociación colectiva que iniciaron en tanto se sentencia el proceso de amparo.

Con esta medida cautelar ilegal y arbitraria tal como lo consideran los trabajadores, este Juez frustra la libertad sindical y el libre ejercicio de las funciones que la Constitución le asigna a las organizaciones sindicales. Lo peor es que este Juez mantiene retenida esa medida cautelar meses de meses sin el pronunciamiento legal definitivo.

Vivimos un estado de derecho, esperemos pronto el inmediato pronunciamiento de la Fiscalía Superior de Control Interno del Distrito Judicial de Ancash,  donde se encuentra durmiendo en el  sueño de los justos  la denuncia a este Juez por PREVARICATO. Los trabajadores peruanos mineros profesionales de ANTAMINA se encuentran en pie de lucha.

Lima, 30 de Agosto del 2014